Igualtat de Tracte i No Discriminació

IMG_0254

El passat dimecres, Fernando Macías-Aranda, Director General de l’Oficina d’Igualtat de Tracte i No Discriminació del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, va visitar l’Escola Sopeña de Barcelona. Durant la seva estada, va oferir una conferència molt inspiradora sobre l’antigitanisme i la lluita contra la discriminació, posant el focus en la importància de la igualtat i el respecte com a valors fonamentals per a la convivència.

 

Reflexions sobre l’antigitanisme

En la seva intervenció, Macías-Aranda va destacar la urgència de combatre l’antigitanisme, un dels prejudicis més arrelats en la nostra societat. Va posar èmfasi en com aquestes actituds no només perpetuen la discriminació, sinó que també limiten les oportunitats i el desenvolupament de les persones afectades. Va insistir en la necessitat d’impulsar polítiques públiques inclusives que garanteixin la igualtat d’oportunitats i que promoguin la diversitat com una riquesa i no com una barrera.

El paper de l’educació

Macías-Aranda també va subratllar el paper fonamental que tenen els centres educatius, com l’Escola Sopeña, per trencar estereotips i fomentar una educació basada en valors. Va remarcar que educar en la diversitat no és només una responsabilitat dels docents, sinó de tota la comunitat educativa, incloent-hi famílies i alumnat, per construir una societat més justa.

 

Compromís amb la igualtat

Des de l’Escola Sopeña de Barcelona, volem reiterar el nostre compromís amb la lluita contra qualsevol forma de discriminació. Aquesta conferència ha estat un moment clau per a reflexionar i inspirar-nos a continuar treballant per un futur on la igualtat, el respecte i la convivència siguin pilars fonamentals de la nostra comunitat educativa.

Agraïment i impacte

Volem expressar el nostre agraïment més sincer a Fernando Macías-Aranda per la seva proximitat, el seu discurs inspirador i el seu compromís amb la igualtat de tracte en aquesta xerrada sobre Igualtat de Tracte i No Discriminació. Aquesta experiència ens encoratja a seguir endavant amb accions que promoguin la inclusió i els valors que ens defineixen com a institució.